- Mengelola absensi karyawan
- Menyusun laporan HR (misalnya laporan bulanan, laporan tahunan)
- Mendukung proses rekrutmen onboarding karyawan
- Mengelola data karyawan dalam sistem HR
- Melakukan komunikasi dengan karyawan terkait kebijakan Perusahaan
- Membantu dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan
- Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan
- Memproses administrasi terkait izin karyawan
- Dan tugas-tugas administratif lainnya